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澳门太阳城平台市职业技能澳门太阳城官网券新闻发布资料

发布时间:2015-07-16

澳门太阳城平台市职业技能澳门太阳城官网券新闻发布资料
 
 
  •   来源:澳门太阳城平台市新闻中心
《澳门太阳城平台市职业技能澳门太阳城官网券管理暂行办法》于2011年1月1日起实施。澳门太阳城平台市职业技能澳门太阳城官网券(下称澳门太阳城官网券)是发放给本市户籍法定劳动年龄内、有就业能力和澳门太阳城官网需求的劳动者自愿参加职业技能澳门太阳城官网的书面凭证。持券人可根据自身就业需求申领澳门太阳城官网券,并自主选择到本市各定点澳门太阳城官网机构参加职业技能澳门太阳城官网。
本《办法》的制定紧紧围绕《国家中长期人才发展规划(2010-2020):“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的二十四字指导方针组织制定;同时也符合《国务院关于加强职业澳门太阳城官网促进就业的意见》提出的“城乡统筹、就业导向、技能为本、终身澳门太阳城官网”的原则,体现了职业澳门太阳城官网工作主动适应经济发展要求和劳动者的就业需求、坚持能力为本、终身澳门太阳城官网的理念,明确了政府、企业、院校和劳动者个人的角色定位,进一步调动社会各方的积极性,推动我市职业澳门太阳城官网工作的深化发展。
澳门太阳城官网券制度是对原有职业澳门太阳城官网财政补贴政策的重大变革。原补贴政策自上世纪90年代建立并沿用至今,对促进我市劳动者职业技能的提升起到了积极的推动作用。为适应“双转移”战略的需要,缓解产业升级调整对技能人才的紧缺需求,新出台的澳门太阳城官网券制度有三大变化:一是持券人可自主选择本市范围内的各定点澳门太阳城官网机构参加澳门太阳城官网,从而促进澳门太阳城官网资源的良性竞争与优化组合;二是多达6次的澳门太阳城官网机会可基本满足劳动者职业生涯规划对技能澳门太阳城官网的需要;三是对产业升级调整所急需的工种加大财政补贴力度,以引导更多的劳动者通过澳门太阳城官网获得相应的职业资格,以缓解产业升级对技能人才的紧缺需求。
澳门太阳城官网券采用实名制,并依托我市统一的劳动保障信息系统进行发放与管理。预计制度实施后,将对本市户籍的各类劳动者的职业技能提升产生积极与深远的影响。

粤公网安备3403414986号

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